企業動態介紹

 

西充縣泓源水務發展有限公司

關于公開招聘勞動合同制工作人員的公告

西充縣泓源水務發展有限公司系縣屬國有企業，下設西充縣供排水有限公司、西充縣泯興水務有限公司、西充縣水利電力勘測設計有限公司、西充縣萬潔環保有限公司、西充縣泓源水務市政建設分公司、西充縣泓源水務二次供水分公司。因公司業務發展需要，經公司董事會研究，擬面向社會公開招聘工作人員19名。公告如下：

一、招聘原則

招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照“德才兼備”的用人標準，采取自愿報名、綜合淘汰的方式進行。

二、招聘名額和人員性質

1.招聘崗位和名額：本次共招聘工作人員19名。

2.人員性質：本次招聘的工作人員均為西充縣泓源水務發展有限公司工作人員（含下設的子公司、分公司），由西充縣泓源水務發展有限公司按《中華人民共和國勞動合同法》規定進行管理并簽訂勞動用工合同。

三、招聘范圍、對象及條件

(一)招聘范圍及對象

面向社會公開招聘2019年1月1日前取得并實際持有公告要求的畢業證的高中、大中專畢業生（學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位），并完全符合崗位條件要求和本方案其他要求的人員。

(二)招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導、熱愛祖國、熱愛社會主義。遵紀守法、品行端正、愛崗敬業，具有良好的職業道德，有下列情形之一者，不能報考：

（1）曾受過行政、刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）正在接受違法違紀審查、審計尚未終結人員；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（5）法律、法規規定的其他情形。

四、公開招聘崗位名額及具體條件要求

招聘 崗位	招聘人數	條件及要求
		年齡	性別	學歷 (學位)	專業條件	其他條件
給排水 管理	2	30歲以下	不限	全日制專科及以上	給水排水工程、給排水工程技術、給排水科學與工程、環境工程
工程 管理	1	35歲以下	男	全日制本科及以上	土木工程、工程管理
工程 預算	1	30歲以下	男	全日制專科及以上	工程造價、水利工程造價
機電 維修	1	30歲以下	男	全日制專科及以上	機電設備維修與管理、供用電技術、自動化生產設備應用
信息 管理	3	35歲以下	男	全日制專科及以上	計算機應用技術、經濟信息管理、電子信息工程
化驗	1	30歲以下	女	本科及 以上	化學工程與工藝、應用化學
水利工程設計	1	35歲以下	不限	本科及 以上	水利水電 工程	具有2年以上水利工程設計經歷
綜合 管理	4	35歲以下	不限	全日制專科及以上	不限	鄉鎮污水廠技術工人崗位
會計	2	30歲以下	女	全日制專科及以上	會計學、會計電算化
車輛 管理	1	35歲以下	男	全日制專科及以上	汽車運用 技術	持有C1及以上駕照，駕齡五年以上
駕駛員	2	35歲以下	男	高中（含中專）及 以上		持有C1及以上駕照，駕齡兩年以上
合計	19

五、報名時間、地點和要求

1.報名時間：2019年6月17日-2019年6月19日上午8:30-12:00，下午15:00-18:30。

2.報名地點：西充縣泓源水務發展有限公司人力資源部辦公室（西充縣安漢大道二段157號）。

3.報名所需資料：報考人員持身份證、戶口簿、畢業證書、相關從業資格證書原件和復印件一份、同底版1寸近期免冠彩色照片3張、工作經驗證明材料（所在單位出具的工作證明或勞動合同），經初審合格后，填寫《報名表》，并在考生承諾欄簽字。

4.領取準考證時間：詳見公司網站。

5.報考者每人限報一個崗位，不得多報；報考者如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失報考者本人承擔。

六、招聘程序和辦法

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方法進行。考試包括筆試和面試。

(一)筆試。崗位名額與報考人數不低于1:3方可開考（有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比），個別緊缺崗位，經單位研究可放寬開考比例為1:2。筆試內容參考西南財經大學出版社2019年《四川省事業單位綜合知識（第六版）》，筆試成績滿分為100分，占考試總成績的70%。

 (二)面試。筆試成績公布后，依據筆試成績從高到低確定面試按崗位名額與報考人數1:3的比例（調整開考比例的，按調整后的比例）確定面試人員。與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試人員。面試主要內容為結構化面試。面試成績滿分為100分，占考試總成績的30%。（車輛管理崗和駕駛員崗位面試形式采取場地實操考試）。

面試當日簽到，報名證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補或因缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。

面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

(三)考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

所有成績的計算均按四舍五入的原則保留到小數點后兩位數。

(四)體檢和政審考核。

體檢：參照《四川省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。按照考試總成績的高低，從高分到低分等額確定進入體檢人選，體檢費用自理。

政審考核：經體檢合格的人員，須提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪的證明原件（復印件不予認可）。

(五)公示和聘用。對體檢、政審合格人員進行公示，公示期為七天，經公示無異議者，與西充縣泓源水務發展有限公司簽訂勞動合同。

(六)遞補。因體檢、考核不合格或自愿放棄聘用資格出現的缺額，經批準，可按考試總成績從高到低依次等額遞補。

七、管理和待遇

此次招考的人員試用期滿，符合條件的，由西充縣泓源水務發展有限公司與其簽訂勞動用工合同并進行全面管理。勞動合同的訂立嚴格按照國家的法律法規的規定執行。

聘用后，工資待遇參照西充縣泓源水務發展有限公司在職職工工資標準執行，食宿自理。

八、紀律與監督

在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予黨紀政紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

九、特別提示

（一）年齡計算至2019年6月30日。

（二）公招過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，將在西充縣人民政府網站www.xichong.gov.cn;西充縣泓源水務發展有限公司網站http://xchysw.cn 上公告，請報考人員隨時關注，因考生不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試的，責任自負。報考人員需確保聯系方式正確暢通，因聯系方式不正確或不暢通造成無法與報考人員聯系的，責任由報考人員自負。

十、有關咨詢、監督電話

咨詢電話：0817-4227671

監督電話：0817-4236338

西充縣泓源水務發展有限公司

                 2019年6月6日